Lenore MacAdam
Board Director
Lenore MacAdam apporte une perspective unique et authentique qui allie créativité et passion à une approche analytique et axée sur les affaires.
Son parcours professionnel comprend l’élaboration de stratégies d’entreprise en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) et d’accessibilité, ainsi qu’une solide expérience dans le domaine de la consultation en gestion, des ressources humaines et du développement organisationnel. Tirant profit de sa vaste expérience professionnelle, Lenore s’assure de l’intégration des besoins et des droits des personnes aux priorités organisationnelles.
Lenore occupait le rôle de leader nationale de l’inclusion chez Deloitte Canada et relevait du chef de l’inclusion. Elle a également été présidente nationale du groupe de ressources des employés LGBTQ et conseillère auprès du groupe de ressources des employés en matière d’accessibilité. De plus, elle a été responsable de l’application de la LAPHO chez Deloitte. Dans ses fonctions les plus récentes, Lenore a dirigé la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion chez Corus Entertainment, où elle relevait du PDG et conseillait le conseil d’administration et l’équipe de la direction.
À titre bénévole, Lenore a été la présidente du conseil de Fierté au travail Canada, la vice-présidente du conseil de Pride Toronto et la présidente de Community One Foundation. Elle a également été membre du conseil de Springtide Resources et du groupe Nexus de l’école de gestion Rotman.
En 2018, Lenore a reçu le Prix de la réussite à titre de « Contributrice communautaire de l’année » décerné par le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. En 2019, elle a obtenu le prix « Lynda Bowles Spirit Award » de Deloitte Canada et a été finaliste au prix « Chef d’entreprise de l’année » de la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada.
Lenore détient un baccalauréat ès arts (avec distinction) en communication de l’Université Queen’s et une maîtrise en administration des affaires de l’école de gestion Rotman de l’Université de Toronto. Elle fait actuellement une maîtrise ès arts en psychologie de l’orientation à l’Université Yorkville.
Son parcours professionnel comprend l’élaboration de stratégies d’entreprise en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) et d’accessibilité, ainsi qu’une solide expérience dans le domaine de la consultation en gestion, des ressources humaines et du développement organisationnel. Tirant profit de sa vaste expérience professionnelle, Lenore s’assure de l’intégration des besoins et des droits des personnes aux priorités organisationnelles.
Lenore occupait le rôle de leader nationale de l’inclusion chez Deloitte Canada et relevait du chef de l’inclusion. Elle a également été présidente nationale du groupe de ressources des employés LGBTQ et conseillère auprès du groupe de ressources des employés en matière d’accessibilité. De plus, elle a été responsable de l’application de la LAPHO chez Deloitte. Dans ses fonctions les plus récentes, Lenore a dirigé la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion chez Corus Entertainment, où elle relevait du PDG et conseillait le conseil d’administration et l’équipe de la direction.
À titre bénévole, Lenore a été la présidente du conseil de Fierté au travail Canada, la vice-présidente du conseil de Pride Toronto et la présidente de Community One Foundation. Elle a également été membre du conseil de Springtide Resources et du groupe Nexus de l’école de gestion Rotman.
En 2018, Lenore a reçu le Prix de la réussite à titre de « Contributrice communautaire de l’année » décerné par le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. En 2019, elle a obtenu le prix « Lynda Bowles Spirit Award » de Deloitte Canada et a été finaliste au prix « Chef d’entreprise de l’année » de la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada.
Lenore détient un baccalauréat ès arts (avec distinction) en communication de l’Université Queen’s et une maîtrise en administration des affaires de l’école de gestion Rotman de l’Université de Toronto. Elle fait actuellement une maîtrise ès arts en psychologie de l’orientation à l’Université Yorkville.
Description de l'image : Portrait de Lenore MacAdam, cheveux bruns mi-longs, lunettes, blazer beige et chemise à motifs, souriant sur fond blanc.
