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Recensement des personnes en situation de handicap et des obstacles à leur participation dans l’industrie de l’écran et de la radiodiffusion

Recensement

Recensement des personnes en situation de handicap et des obstacles à leur participation dans l’industrie de l’écran et de la radiodiffusion

L’ORPHÉ dirige la toute première étude canadienne sur la participation des personnes en situation de handicap à l’industrie de l’écran et sur les obstacles que celles-ci rencontrent sur le marché du travail. Ce projet pluriannuel aboutira à un rapport de recherche et à un document de base définissant des normes et des lignes directrices pour la représentation et l’intégration des personnes en situation de handicap à l’écran et en-dehors, sur les marchés anglophone et francophone.
Cette initiative a démarré en 2022, lorsque l’ORPHÉ s’est associé à Nordicity pour mener à bien une phase de découverte (phase 1). Nos objectifs étaient alors de déterminer l’étendue de la recherche et d’élaborer une méthodologie solide pour soutenir l’élaboration d’un guide des pratiques exemplaires.
Au cours de nos consultations initiales, nous avons identifié plusieurs conclusions et domaines à améliorer :
  • Sensibiliser l’industrie au handicap et à l’accessibilité
  • Reconnaître et traiter les différents obstacles à l’accessibilité
  • Renforcer l’engagement des personnes dans le vivier de talents
  • Reconnaître que les personnes en situation de handicap peuvent, de l’intérieur de l’industrie, conduire plus efficacement les changements en matière d’accessibilité.
En outre, il s’est avéré nécessaire de mettre en place une formation à l’accessibilité à l’échelle de l’industrie et de développer un rôle formel d’accessibilité de la production pour soutenir le cycle de vie complet d’un projet.
Le projet en est maintenant à la phase 2 :
  • Dresser un état des lieux de la représentation des personnes en situation de handicap dans l’industrie canadienne de l’écran
  • Identifier les obstacles
  • Formuler des recommandations sur la manière d’éliminer ces obstacles.
Nous utiliserons diverses méthodes de recherche, notamment une analyse documentaire, des consultations et une enquête sur l’industrie. Nous collaborerons également étroitement avec les personnes handicapées de l’industrie, selon le principe « Rien sur nous sans nous ».

Enquête de l'industrie audiovisuelle canadienne sur le handicap

Dans le cadre de cette étude, de mars à juillet 2025, l’ORPHÉ a mené le Sondage de l’industrie canadienne de l’écran sur le handicap, le premier sondage à se concentrer spécifiquement sur le handicap et l’accessibilité dans le secteur canadien de l’écran.

En savoir plus sur l'enquête de l'industrie audiovisuelle canadienne sur le handicap

Soutenu par

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À propos de nous

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Qui nous sommes

Notre mission

Développer des opportunités pour les créateurs en situation de handicap et lutter pour une industrie de l’écran plus accessible.

Notre mission

Une industrie canadienne de l’écran accessible et inclusive où les créateurs en situation de handicap s’épanouissent

Notre histoire

Photo de l'équipe du conseil d'administration et du personnel de DSO

Ce que nous faisons

Winnie Luk parle à l'événement PrimeTime
  • Établir

    des relations avec et entre les créateurs en situation de handicap qui travaillent ou aspirent à travailler dans l’industrie de l’écran.
  • Influencer

    les intervenants qui travaillent à chaque phase de la production de contenu afin de supprimer les obstacles et de créer des opportunités pour les créateurs en situation de handicap.
  • Lutter

    en faveur de politiques qui soutiennent les créateurs en situation de handicap dans l’industrie de l’écran.
  • Assurer

    la réussite à long terme de l’Office de la représentation des personnes handicapées à l’écran pour les créateurs en situation de handicap.
Pour ce faire, nous établissons des partenariats et, par le biais de nos programmes, nous fournissons des ressources et développons des opportunités à l’intention des créateurs en situation de handicap.

En savoir plus sur nos programmes

Notre conseil d’administration

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